7 de junio de 2012
EL MÁSTER EN GESTIÓN DE POLÍTICAS Y PROYECTOS CULTURALES ABRE SU PERIODO DE PREINSCRIPCIÓN
La Universidad de Zaragoza abre el plazo de
preinscripción para el Máster en Gestión de Políticas y Proyectos Culturales
para el curso 2012/2013. En su sexta edición, el periodo lectivo se desarrollará
entre octubre de 2012 y mayo de 2013. La pre-reserva de plaza se puede
efectuar del 15 de junio al 9 de julio.
El objetivo de este máster consiste en la
formación de profesionales cualificados en gestión cultural, proporcionando los
conocimientos y las herramientas específicas para el diseño, la planificación y
la gestión de proyectos culturales, tanto en el sector privado como en el
público, en las áreas del Libro, la Música, las Artes Escénicas, las Artes
Plásticas y el Audiovisual.
El máster se dirige a licenciados/as y
diplomados/as universitarios/as de cualquier especialidad (con o sin experiencia
profesional), que provengan de titulaciones relacionadas con el arte, las
humanidades, los estudios económicos, sociales y del mundo de la comunicación,
así como de cualquier otra disciplina que tenga o pueda tener relación con la
gestión cultural.
Su profesorado está compuesto por más de 80
docentes de distintas universidades y especialistas de la gestión cultural
procedentes tanto del sector público como del privado.
Más información:
ALGUNAS OFERTAS DE EMPLEO
Han salido en el Boletín Oficial de la Provincia de Teruel del día 6 de junio estas dos ofertas:
SOCORRISTA
Ayuntamiento de Rubielos de Mora
MONITOR DE JUVENTUD
Comarca del Jiloca
6 de junio de 2012
EL FESTIVAL DE TEATRO CAPSIGRANY PRESENTARÁ DIEZ ESPECTÁCULOS EN CUATRO DÍAS EN VILAFRANCA, ENTRE EL 7 Y EL 10 DE JUNIO
-Los organizadores llevan un año trabajando para programar a artistas como Pep Bou o Markeliñe
-El festival colabora con Vilafranca Solidària destinando un euro de cada entrada a paliar el hambre en África.
-La Xalera ofrecerá una muestra con sus veinte años de historia.
La decimotercera edición festival de teatro Capsigrany de Vilafranca ya está casi a punto. De hecho, los miembros de la asociación, están trabajando intensamente en el montaje de la decoración de la Casa de Cultura y en ultimar todos los aspectos técnicos para las compañias. Así mismo se está instalando la exposición sobre los 20 años de La Xalera. El artista Nandet ilustra un cartel que anuncia 10 representaciones y actuaciones entre el 7 y el 10 de junio en Vilafranca. El Capsigrany activa el teatro en todos los sectores de la sociedad de Vilafranca. Consigue que los alumnos del IES se suban al escenario como un profesional más, permite que Vilafranca cuente con artistas de la talla de Pep Bou o la compañía Markeliñe. Así mismo el festival tiene la capacidad de ofrecer un espacio escénico a los vecinos de Els Ports, el Maestrat y el Maestrazgo de Teruel que, de otro modo, tendrían que ir muy lejos para ver teatro de calidad.
Los organizadores del Capsigrany han recorrido todo el país buscando compañías "que puedan gustar al público y que puedan adaptarse a nuestro presupuesto. Tras 13 años ya saben que somos un festival pequeño, pero serio y con la pretensión de tratar de acercar lo mejor hasta Vilafranca". Con este propósito se iniciará la programación el jueves 7 de junio con la actuación de los alumnos del IES de Vilafranca, que han constituido el grupo teatral Matilde Escuder. "Odisseu" será su propuesta. La inauguración oficial del Capsigrany tendrá lugar el viernes 8 de junio a las 22.30h con la representación de Eufòria, a cargo de l'Horta Teatre. Antes, los miembros de la asociación cultural que organiza la muestra, presentarán un Capsigrany con aportaciones llegadas de toda Europa.
El grueso de la actividad llegará el sábado día 9 de junio. A las 12h de la mañana, en la Casa de la Cultura, llegará Perifèria Teatro con "Guyi-Guyi". Por la tarde, en la Plaza Don Blasco Xarop Teatre presentará "Pirata Barba". Una de las novedades de este año es la presencia de Esmuvi Batucada que acompañará al público en el tránsito entre escenarios. "La poética de les bambolles de sabó" de Pep Bou es uno de los espectáculos que ha despertado más interés entre los aficionados. La actuación tendrá lugar en la Casa de la Cultura a las 19.30h. Más tarde, a las 22.30h, en el polideportivo municipal Markeliñe presentará "Anomalía Magnética". La batucada de Esmuvi continuará hasta el Parador de Fiestas. El domingo día 10 regresa Markeliñe con "La Isla Desconocida". Para los que prefieran el teatro al fútbol de selecciones Alaigua Teatre, con "Asucar" ofrecerá espectáculo garantizado en la Plaza Don Blasco a partir de las 18h.
Bonos, Vilafranca Solidaria y exposición de La Xalera
Por 15 euros se podrá asistir a todos los espectáculos del Capsigrany. Supone un 25% de descuento respecto a las entradas individuales. Por otra parte el festival colabora activamente con Vilafranca Solidària, que está recaudando fondos para paliar el hambre en África. Del precio de las entradas del espectáculo del sábado por la tarde se destinará un euro a la solidaridad. Del mismo modo los alumnos del IES de Vilafranca pedirán la colaboración de un euro para la lucha contra el hambre. El Capsigrany mostrará, además, los orígenes del grupo de animación y teatro La Xalera, un colectivo que nació hace dos décadas movido por la pasión teatral. Una muestra con fotografías, gigantes y vestuario de la Xalera llenará la Casa de la Cultura.
CONVOCATORIA DE LAS BECAS FormARTE PARA EL 2012
La Secretaría de Estado de Cultura ha convocado
las becas FormARTE de formación y especialización en actividades y materias de
la competencia de las instituciones culturales dependientes del Ministerio de
Educación, Cultura, y Deporte correspondientes al curso 2012/2013.
Las becas se corresponderán con las siguientes
clases:
- Becas de Conservación y Restauración de Bienes Culturales
- Becas de Museología
- Becas de Biblioteconomía y Documentación
- Becas de Archivística
- Becas de Gestión Cultural
- Becas de Artes Plásticas y Fotografía
Todas las becas se desarrollarán en dependencias
y organismos del Departamento.
Los beneficiarios, que llevarán a cabo un
programa de actividades teórico-prácticas contarán con el asesoramiento,
orientación, formación y seguimiento de un tutor o responsable perteneciente a
la institución correspondiente.
El plazo de entrega de solicitudes finalizará el
19 de junio de 2012.
Más información: 5 de junio de 2012
TU PRIMER TRABAJO EURES
Tu primer trabajo EURES es una iniciativa de movilidad laboral destinada a facilitar a los jóvenes la consecución de empleo, y a ayudar a las empresas a encontrar trabajadores en cualquiera de los 27 Estados miembros de la UE.
Es una de las acciones clave encaminada a abordar el desempleo juvenil e impulsar la movilidad laboral de los jóvenes en el marco de la iniciativa emblemática de Europa 2020 Juventud en movimiento, así como de la Iniciativa de Oportunidades para la Juventud1. El objetivo de cara a 2012-2013 es proporcionar ayuda financiera directa a unos 5 000 jóvenes para que encuentren empleo en cualquier país de la UE distinto de su país de residencia
Tu primer trabajo EURES es una acción preparatoria dentro del presupuesto comunitario (2011-2013) y se ejecuta con arreglo a convocatorias de propuestas de la Comisión Europea.
Tu primer trabajo EURES pretende ser un instrumento que contribuya a:
mejorar el funcionamiento de los mercados laborales de la UE, fundamentalmente ayudando a cubrir vacantes estancadas;
facilitar las transiciones en el mercado laboral, y en especial la primera del ámbito de la educación o la formación, a la ocupación de un puesto de trabajo;
reducir los obstáculos a la movilidad laboral que entorpecen la libre circulación de trabajadores en Europa;
alcanzar el objetivo de empleo de Europa 2020, que consiste en lograr que el 75% de la población de la UE con edades comprendidas entre los 20 y los 64 años tengan un empleo en 2020.
¿Quién puede beneficiarse de Tu primer trabajo EURES?
1.- Los jóvenes
Todos los jóvenesde entre 18 y 30 años de edad;
que tengan la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la UE-27;
que residan legalmente en cualquiera de los Estados miembros de la UE-27
y que deseen encontrar un trabajo en un Estado miembro4 distinto de aquel en el que residan.
La participación está abierta a los jóvenes con arreglo a lo definido anteriormente, con independencia de su nivel de cualificación, su experiencia laboral o sus antecedentes económicos o sociales.
El límite de edad inferior (18) y superior (30) de cualquier joven candidato se determina en el momento en que se presenta la candidatura al puesto. Todo solicitante de empleo puede incorporarse a un puesto de trabajo con más de 30 años de edad siempre que haya presentado su candidatura antes de cumplir los 31.
2.- Empleadores
Todas las empresas legalmente constituidas en los Estados miembros de la UE-27 pueden participar en Tu primer trabajo EURES. A todas las empresas les asiste el derecho a obtener el mismo nivel de prestación de servicio. No obstante, solo las PYME podrán recibir ayuda financiera del presupuesto comunitario.
A efectos de Tu primer trabajo EURES, una PYME es una empresa cuya plantilla está compuesta por un máximo de 250 trabajadores. Las PYME generaron el 85% de los nuevos puestos de trabajo netos creados en la UE entre 2002 y 2010. Sin embargo, las PYME no suelen emplear personal procedente de otros Estados miembros.
La movilidad laboral en Europa se ve entorpecida fundamentalmente por la barrera del idioma y diversas dificultades socioculturales. Las PYME carecen habitualmente del apoyo y los servicios de formación necesarios para integrar a los trabajadores de otros países. Los costes de reubicación, asistencia y formación desanimas a las pequeñas empresas respecto a la posibilidad de considerar la búsqueda de trabajadores en el extranjero.
En este sentido, con la ayuda financiera que facilita Tu primer trabajo EURES, se pretende facilitar a las PYME interesadas en la contratación en otros países de la UE la ejecución de un programa de integración de los trabajadores después de la colocación.
Para mas información visitar:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/first_job/index.html
Más información
Centro de Atención al Usuario (CAU): 901 11 99 99
Correo electrónico para respuesta personalizada: tuprimertrabajoeures@sepe.es
Es una de las acciones clave encaminada a abordar el desempleo juvenil e impulsar la movilidad laboral de los jóvenes en el marco de la iniciativa emblemática de Europa 2020 Juventud en movimiento, así como de la Iniciativa de Oportunidades para la Juventud1. El objetivo de cara a 2012-2013 es proporcionar ayuda financiera directa a unos 5 000 jóvenes para que encuentren empleo en cualquier país de la UE distinto de su país de residencia
Tu primer trabajo EURES es una acción preparatoria dentro del presupuesto comunitario (2011-2013) y se ejecuta con arreglo a convocatorias de propuestas de la Comisión Europea.
Tu primer trabajo EURES pretende ser un instrumento que contribuya a:
mejorar el funcionamiento de los mercados laborales de la UE, fundamentalmente ayudando a cubrir vacantes estancadas;
facilitar las transiciones en el mercado laboral, y en especial la primera del ámbito de la educación o la formación, a la ocupación de un puesto de trabajo;
reducir los obstáculos a la movilidad laboral que entorpecen la libre circulación de trabajadores en Europa;
alcanzar el objetivo de empleo de Europa 2020, que consiste en lograr que el 75% de la población de la UE con edades comprendidas entre los 20 y los 64 años tengan un empleo en 2020.
¿Quién puede beneficiarse de Tu primer trabajo EURES?
1.- Los jóvenes
Todos los jóvenesde entre 18 y 30 años de edad;
que tengan la nacionalidad de cualquiera de los Estados miembros de la UE-27;
que residan legalmente en cualquiera de los Estados miembros de la UE-27
y que deseen encontrar un trabajo en un Estado miembro4 distinto de aquel en el que residan.
La participación está abierta a los jóvenes con arreglo a lo definido anteriormente, con independencia de su nivel de cualificación, su experiencia laboral o sus antecedentes económicos o sociales.
El límite de edad inferior (18) y superior (30) de cualquier joven candidato se determina en el momento en que se presenta la candidatura al puesto. Todo solicitante de empleo puede incorporarse a un puesto de trabajo con más de 30 años de edad siempre que haya presentado su candidatura antes de cumplir los 31.
2.- Empleadores
Todas las empresas legalmente constituidas en los Estados miembros de la UE-27 pueden participar en Tu primer trabajo EURES. A todas las empresas les asiste el derecho a obtener el mismo nivel de prestación de servicio. No obstante, solo las PYME podrán recibir ayuda financiera del presupuesto comunitario.
A efectos de Tu primer trabajo EURES, una PYME es una empresa cuya plantilla está compuesta por un máximo de 250 trabajadores. Las PYME generaron el 85% de los nuevos puestos de trabajo netos creados en la UE entre 2002 y 2010. Sin embargo, las PYME no suelen emplear personal procedente de otros Estados miembros.
La movilidad laboral en Europa se ve entorpecida fundamentalmente por la barrera del idioma y diversas dificultades socioculturales. Las PYME carecen habitualmente del apoyo y los servicios de formación necesarios para integrar a los trabajadores de otros países. Los costes de reubicación, asistencia y formación desanimas a las pequeñas empresas respecto a la posibilidad de considerar la búsqueda de trabajadores en el extranjero.
En este sentido, con la ayuda financiera que facilita Tu primer trabajo EURES, se pretende facilitar a las PYME interesadas en la contratación en otros países de la UE la ejecución de un programa de integración de los trabajadores después de la colocación.
Para mas información visitar:
http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/first_job/index.html
Más información
Centro de Atención al Usuario (CAU): 901 11 99 99
Correo electrónico para respuesta personalizada: tuprimertrabajoeures@sepe.es
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