28 de septiembre de 2012

ARAMÓN INICIA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL PARA LA TEMPORADA 2012-2013

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Todas las solicitudes se canalizarán única y exclusivamente a través de este portal http://www.aramon.es/empleo/

Esta temporada se espera poder ofertar entre 300 y 500 plazas para fijos discontinuos y eventuales, siempre y cuando las circunstancias climatológicas lo permitan, en las estaciones de Cerler, Formigal y Panticosa, en el Pirineo Aragonés, y Javalambre y Valdelinares en la sierra turolense, para la campaña 2012-2013.

El Grupo se encuentra inmerso en la preparación de la nueva temporada de esquí y oferta un gran abanico de posibilidades de empleo entre los que se encuentran puestos en hostelería, instalaciones de remontes, pistas, taquillas, guardería, administración,  mantenimiento, innivación, etc.

Desde la temporada pasada, se ofertan otros puestos enfocados al entretenimiento y aprendizaje de los esquiadores como por ejemplo animación y eventos o monitor de esquí. Aramón facilita la inscripción y el acceso a las ofertas en su página web, www.aramon.es/empleo. Los interesados ya se pueden registrar en el portal. El período de inscripciones permanecerá abierto desde el 26 de septiembre hasta el 23 de octubre de 2012. Con una dirección de correo y una contraseña se puede acceder cada vez que se necesite en la solicitud de inscripción y modificarla o cambiarla si así se requiere.

Además, los interesados también pueden comprobar el estado de la misma, el número de candidatos a ese puesto, etc. También, los aspirantes pueden conocer de primera mano, a través de www.aramon.es/empleo, los principales beneficios de estos puestos como son la posibilidad de elegir la estación y la flexibilidad de horarios.

La pasada temporada, más de 6.300 personas se inscribieron en la página Web para optar a los puestos de empleo que se ofertaban. Durante la temporada de invierno la plantilla de Aramón puede llegar a alcanzar los 800 empleados y además se crean alrededor de 13.000 puestos indirectos en las comarcas donde sus estaciones están presentes.

27 de septiembre de 2012

VILAFRANCA PONE EN MARCHA UNA ÁMPLIA OFERTA FORMATIVA Y COMPLEMENTARIA PARA EL OTOÑO

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El Ayuntamiento de Villafranca ha puesto en marcha una completa oferta formativa y de actividades complementarias para jóvenes y mayores durante el próximo otoño-invierno. Así el consistorio vuelve a ofrecer la posibilidad que los vecinos de la Villa puedan acogerse a la Universitat per a Majors de la Universitat Jaume I. De este modo los mayores de Villafranca tienen la oportunidad de recibir docencia universitaria en materias como la historia, el derecho, la psicología o la comunicación. Así mismo podrán recibir formación en informática. El consistorio ha hecho un llamamiento para que los vecinos de la Villa aprovechen esta oportunidad formativa en el municipio.  Los interesados pueden matricularse en el Ayuntamiento hasta el 15 de octubre. Por otra parte el Ayuntamiento ofertará la posibilidad de potenciar la formación en inglés. Hasta el 4 de octubre los interesados pueden apuntarse a las clases, que contarán con la profesora nativa Mary Savage como docente. En este caso se incidirá de manera especial en la conversación. Los horarios se adaptarán a las necesidades de los alumnos. Las clases irán dirigidas a adultos y también a alumnos de Educación Secundaria Obligatoria que, de este modo, podrán complementar la enseñanza que reciben en el IES.

-Aula Mentor.

Así mismo cabe recordar que la biblioteca de Vilafranca dispone de un Aula Mentor, donde los estudiantes pueden matricularse en más de 100 cursos  de formación On Line a distancia. La matrícula está abierta durante todo el año. El Aula Mentor permanece abierta los martes de 9 a 12 h y los miércoles de 18 h a 21 h. Las próximas convocatorias de exámenes son en octubre y diciembre de 2012.

-Guitarra con Dolces Cançons

Por otra parte la asociación Dolces Cançons ofrece a partir del próximo 1 de octubre clases de guitarra, contrabajo, bandurria y canto. Los interesados pueden acudir a una reunión informativa para, de este modo, concretar las clases.

Ayuntamiento de Villafranca

Avda. Llosar, 26 - 12150 Vilafranca
Teléfono: 964 44 10 04 - Fax: 964 44 01 83
Correo: info@ajuntamentdevilafranca.es
Horario de atención al publico:De lunes a viernes de 8:00h. a 15,30h. Sábados de 10:00h. a 13:00h

25 de septiembre de 2012

CONCURSO POPYROCK

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Se abre una nueva edición de este concursoorganizado por el Servicio de Voluntariado y Juventud del Ayuntamiento de Zaragoza con la colaboración de Producciones Sin/Conpasiones, Bosco Instrumentos Musicales, El Periódico de Aragón y Cadena Ser. Podrán tomar parte en el concurso todos aquellos solistas y grupos cuyos componentes sean nacidos o residentes en Aragón. Una misma persona puede estar en uno o más grupos, pero un grupo con los mismos componentes, únicamente podrá presentar una sola propuesta. Al menos el 75 por ciento de los componentes tiene que haber nacido entre el 1 de enero de 1977 y el 31 de diciembre de 1998. Se admitirán a concurso todos aquellos grupos o solistas que presenten canciones de: rock, pop, indie, rap, techno, heavy, metal, electrónica, punk, soul, funk, reggae… o de cualquier estilo que se pueda considerar música moderna. Cada grupo presentará una única propuesta musical en forma de canción, original en letra y música y que no podrá exceder de diez minutos. Debe ser composición del grupo o persona que colabore de forma habitual con el, no aceptándose versiones.

Las inscripciones se realizarán a través de la web hasta el 21 de octubre de 2012. Posteriormente, de las propuestas presentadas se seleccionarán un total de 18 grupos que actuarán en el escenario de la sala El Túnel durante los meses de noviembre y diciembre. De esta fase de actuaciones en directo tres grupos pasarán a la gran final que se celebrará en el Túnel el 21 de diciembre.

El ganador recibirá un cheque por valor de 4.500 euros para la grabación de un disco y edición de mil copias, además de 1.500 euros en instrumentos musicales. El segundo premio consistirá en un cheque por valor de 1.500 euros en instrumentos musicales y el tercero en un cheque por valor de 1.000 euros en instrumentos musicales. También se otorgarán premios especiales a la Mejor Propuesta Joven y al Mejor Grupo del Servicio de Juventud. Consulta las bases completas en la web: http://popyrock.com/concurso/

24 de septiembre de 2012

GESTIÓN INTELIGENTE DE CONTENIDOS EN LA PÁGINA WEB DE LA EMPRESA

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La charla se celebrará en Mora de Rubielos el 11 de octubre de 2012.
 
Lugar y hora: Mora de Rubielos. Salón de Actos de sede de la Comarca Gúdar-Javalambre. C/ La Comarca, s/n. 44400.
De 10:30 a 13:30

Descripción:

Los usuarios de internet son cada vez más exigentes. Esto hace aún más importante tener contenido en su sitio Web que sea útil, interesante, informativo, divertido, o todos los anteriores. Además Google está cambiando la forma en la que analiza las páginas Web para valorar su posicionamiento y está añadiendo capacidades semánticas a sus rastreadores para mejor los resultados de las búsquedas de los usuarios.

Objetivos:

• Conocer la importancia de la estructura del sitio Web de cara al acceso de los buscadores.
• Analizar la frecuencia de actualización de contenidos más adecuada para la página Web.
• Recoger recomendaciones sobre el enfoque y la temática de los contenidos.
• Mejorar la calidad del contenido de nuestra Web.

Charla gratuita hasta completar aforo.

Inscripción: 978 61 81 91 / sati@camarateruel.com

21 de septiembre de 2012

REVITER TE AYUDA A BUSCAR TRABAJO Y OBTENER FORMACIÓN

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REVITER es la Sociedad de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Teruel, creada para la revitalización de la actividad económica y social de la ciudad.
Coordina la actividad entre instituciones y agentes económicos y sociales.
Presta un servicio gratuito para fomentar la actividad económica y la creación de empleo.

Desarrolla acciones innovadoras en los ámbitos de la orientación, la formación y la inserción laboral, para facilitar el acceso de personas desempleadas al mundo del trabajo.

Es un laboratorio para la implementación de proyectos innovadores de generación de empleo y actividad a escala local.

Puedes descargarte el folleto informativo de qué es Reviter aquí. 


REVITER tiene un boletín de ofertas formativas y laborales al que te puedes suscribir desde la propia página web http://www.reviter.es/.



SI TE INTERESA FORMARTE EN TEATRO...

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Cada vez son más las personas de todas las edades que se animan a participar en un taller o curso de teatro. Algunos lo hacen con el animo de convertirse en actores profesionales, otros, los más, lo hacen como afición, por el placer de vivir una experiencia que ofrece muchas ventajas.


En Zaragoza no es posible cursar estudios oficiales de Teatro. La Escuela Municipal de Teatro ofrece una formación profesional y de calidad, pero de momento no es una escuela oficial, aunque está en trámites de ello. En cualquier caso, el panorama de escuelas, asociaciones y teatros que ofrecen talleres y cursos
relacionados con la interpretación es amplio.

Si os interesa el tema podemos enviaros el documento completo con la siguiente información:


1.- Formación no reglada en teatro
2.- Formación reglada en teatro
3.- Malabares y acrobacias
4.- Ayudas y subvenciones
5.- Muestra de Teatro Joven
6.- Circuito aragonés de artes escénicas
7.- Movilidad cultural

Podéis solicitarlo en la dirección: juventudmaestrazgo@hotmail.com


20 de septiembre de 2012

EL CENTRO INTERNACIONAL DE ARTE Y PAISAJE INAUGURA SU PROGRAMA DE RESIDENCIAS ARTÍSTICAS 2012/2013

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El CIAP, Centre International d'Art et du Paysage de la Isla de Vassivière (Francia) inaugura para el curso 2012/2013 un nuevo programa de residencias artísticas en los campos de las artes plásticas, la literatura y otras disciplinas, como acción complementaria a sus exposiciones sobre arte y naturaleza y a sus bosques de esculturas.
Destinatarios
Artistas, escritores e investigadores de cualquier nacionalidad, sin límite de edad, pero que hayan terminado su formación.
La convocatoria de octubre sólo está abierta para la modalidad de "Escritura" y de "Otras disciplinas", debido a que la residencia de "Artes plásticas" se encuentra actualmente ocupada.
Modalidades
Existen tres tipos de residencia:
·                            Artes plásticas: dirigidas a artistas plásticos profesionales, con el objeto de investigar y experimentar en un proyecto, en fase de preparación para su exposición o a la búsqueda de nuevas orientaciones o métodos de trabajo.
·                            Escritura: destinadas a escritores, antropólogos, poetas, críticos de arte, cuentacuentos, filósofos, etc., de cara a un proyecto de investigación y de escritura inscrito en el marco de colaboración con un editor, una universidad, un teatro, un festival, etc.
·                            Otras disciplinas: enfocadas en el trabajo de los paisajistas, diseñadores de espacios, etnobotánicos, músicos, coreógrafos, etc. Se busca la realización de un proyecto de investigación y de creación en coproducción con otras estructuras culturales, universidades o escuelas de arte.
Características de la residencia artística
El Centro Internacional de Arte y Paisaje ofrece a los becados los siguientes servicios:
·                            Alojamiento en el castillo de la isla, para lo que dispone de un apartamento y dos estudios.
·                            Utilización de un espacio de trabajo compartido de 192 m2.
·                            Honorarios: 2.000 euros para cubrir las necesidades de cada artista. A tal efecto, se indica que no es necesario que el artista resida durante los cuatro meses en el espacio, aunque sí al menos durante 60 días (seguidos o no).
·                            Viajes: el centro de arte corre con los gastos de un viaje de ida y vuelta desde el lugar de residencia habitual del becario.
·                            Acompañamiento: el centro de arte pone a disposición de los becarios todo su apoyo intelectual y logístico de cara a facilitar el encuentro de los mismos con el territorio. A tal efecto, puede disponer de una ayuda complementaria para la producción de sus obras o para la realización de una publicación.
·                            Desplazamientos: el centro de arte cuenta con un vehículo para su uso compartido con los demás residentes, para lo que la beca de residencia incluye un forfait con un límite de carburante.
Periodo de la residencia
Durante el curso 2012/2013, se van a desarrollar tres tandas de residencias artísticas:
·                            Primer periodo: del 26 de octubre de 2012 al 17 de febrero de 2013 (periodo de envío de solicitudes abierto hasta el 4 de octubre, excepto para la modalidad de "Artes plásticas").
·                            Segundo periodo: del 25 de febrero al 16 de junio de 2013.
·                            Tercer periodo: del 24 de junio al 13 de octubre de 2013.
El periodo de solicitud se encuentra abierto hasta el 4 de octubre de 2012.
Más información:
·         Ver sitio web del centro 


19 de septiembre de 2012

OFERTA DE EMPLEO PARA JÓVENES

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Oferta de empleo para jóvenes con disponibilidad de horarios e incorporación inmediata.
Se necesitan jóvenes para trabajar de octubre a diciembre, en el territorio aragonés, con motivo del inicio de la Campaña de Renovación del Carné Joven Europeo.
Buscamos perfiles diferentes para llevar a cabo las funciones propias de la campaña, comerciales y atención al público, auxiliares administrativos, directores y monitores de tiempo libre. 

La oferta consiste en contratos temporales circunscritos al desarrollo de la campaña y las características de cada puesto.
Si estás interesado en trabajar con nosotros envíanos tu CV a rrhh@carnejoven.es 

18 de septiembre de 2012

JORNADAS EUROPEAS SOBRE JUVENTUD Y ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO

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 Proyecto SHER:

Jornadas Europeas sobre Juventud y Estrategias de Prevención de Violencia de Género

Lugar: Murcia.

Fechas: 15 y 16 de noviembre de 2012

Organiza: Dirección General de Prevención de Violencia de Género, Juventud, Protección Jurídica y Reforma de Menores:

Destinatarios: Miembros de asociaciones y colectivos juveniles; profesionales del ámbito de la educación; personal de la Administración Regional y Local con responsabilidades en las áreas de violencia de género, igualdad, juventud o educación; profesionales especializados en violencia de género; estudiantes universitarios de áreas de conocimiento relacionadas con las Jornadas.

Plazo inscripción: Hasta el 24 de octubre 2012.

Programa e Información general en las webs:

http://www.mundojoven.org/murcia/jornadasher/

http://violenciadegenero.carm.es/

17 de septiembre de 2012

OFERTA FORMATIVA ONLINE Y A DISTANCIA

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Oferta formativa de Océano Atlántico:




www.oceanoatlantico.org 

14 de septiembre de 2012

TRABAJAR EN ALEMANIA

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Si estas pensando en marchar a trabajar a Alemania te puede interesar el siguiente enlace: http://www.consejeriadetrabajo.de/ donde encontraras referencias sobre:

-EURES proceso de selección para Alemania - Diversas profesiones 
- Situación del mercado de Trabajo en BAVIERA
- Compañias Start-Up. en el campo de la Biotecnología
-La oferta de empleo en la prensa en el primer semestre: servicios públicos 
-Oferta de empleo publicada en Internet y en sector de la sanidad

13 de septiembre de 2012

BECAS CULTUREX DE FORMACIÓN EN GESTIÓN CULTURAL

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Resolución de 4 de septiembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convocan las becas "Culturex" de formación práctica en gestión cultural para jóvenes españoles en el exterior, en instituciones culturales, oficinas comerciales y en embajadas y consulados de España, correspondientes al curso 2012/2013.

Esta información se encuentra disponible en el Boletín Oficial del Estado: miércoles 12 de septiembre de 2012, Núm. 220:  boe.es/boe/dias/2012/09/12/pdfs/BOE-A-2012-11515.pdf 

POSTGRADO: EXPERTO EN SERVICIOS DE INFORMACIÓN JUVENIL

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Formación de postgrado no presencial e impartida a través de internet. Utilizando todas las posibilidades de la plataforma Intranet-Extranet del Título Propio, se facilita un aprendizaje completo y flexible, sin barreras de espacio ni de tiempo, desde cualquier lugar y en cualquier momento.
Se facilita el contacto individualizado e interactivo entre todos los miembros del Título propio: estudiantes, profesores y personal de gestión. Se crea un espacio de comunicación y transmisión de conocimientos y un claro ámbito de relación académica y personal. Esta formación se complementa con talleres prácticos on-line en las áreas de nuevas tecnologías y tratamiento documental.

"Título Propio de Experto en Servicios de Información Juvenil"


PLAZOS
Preinscripción: Del 2 de mayo al 21 de septiembre de 2012.
Matrícula: Del 1 al 31 de octubre de 2012.
INFORMACIÓN
Título Propio de Experto en Servicios de Información Juvenil
Campus Unamuno. Facultad de Derecho. 1ª planta. Dpcho. 121B
37007 Salamanca
Teléf.: 923/294500 ext. 3075
Fax: 923/294516
Correo electrónico: inforjuv@usal.es
URL: http://tpij.usal.es
URL: http://www.usal.es/webusal/node/429/"

12 de septiembre de 2012

NUEVO NÚMERO DE MAS MAD

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-Nuevo número de Mas Mad, en esta ocasión además de la Agenda que es sección fija, cuenta con los siguientes artículos: 
- Promocionarse es gratis. Unas pocas líneas acerca del la licencia Creative Commons- Sácale el máximo partido a Linkedin: Si bien todos conocemos esta red de profesionales, seguramente no le sacamos todo el partido posible, y por último
- Buenos hábitos de alimentación, coincidiendo con el inicio de la nueva etapa escolar unos consejos para enfrentarnos a ella desde el punto de vista de la alimentación. 
Consúltala en el enlace: http://www.madrid.org/mmad/numero35/index.html

CURSOS OFERTADOS EN TERUEL

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En Universa, dentro del marco general del Plan de Formación para el Empleo (Decreto 51/2000 de 14 de marzo), a través del convenio firmado entre la Universidad de Zaragoza y el Instituto Aragonés de Empleo, ofrecen formación complementaria a tus estudios universitarios totalmente gratuita, que te ayude a conocer las necesidades del mercado laboral y aumente tus posibilidades de encontrar empleo.

Cada año pretenden ofrecer programaciones formativas amplias y plurales sobre distintos temas, intentando reunir a profesores universitarios y a profesionales de empresa para transmitir a los alumnos, tanto sus conocimientos como sus experiencias en el ámbito laboral.


Pulsa en los cursos para acceder a toda la información sobre los mismos:

USO DE LA WEB 2.0 Y LA COMUNICACIÓN EFICAZ 
GESTION CONTABLE INFORMATIZADA (CONTAPLUS) 
GESTIÓN , MEJORA Y ORGANIZACIÓN POR PROCESOS EN LA PYME 


Hay otros cursos en Zaragoza y Huesca. Puedes consultarlos aquí: http://www.unizar.es/universa/formacion/