Oferta de Empleo para Trabajar en Disneyland París

CONTRATOS:

-Contratos temporales (duración 2 meses: julio y agosto o agosto y septiembre )
-Contratos de empleo-formación de 15 meses de duración.

PUESTOS DISPONIBLES:
-Restauración:

Servicio de mesas: Experiencia previa en servicio de mesas.
Banquetes: Experiencia previa en restauración valorable. Buena condición física necesaria.
Servicio de mostrador: Comida rápida, experiencia previa no necesaria.

Cocina: En los restaurantes de servicio en mesa. Necesario diploma de cocina o experiencia.
Bar: Experiencia previa en bar o restauración necesaria.
-Recepción:

Recepción: Acogida en la recepción de los hoteles. Imprescindible dominio de inglés y francés.
Taquillas: Venta de entradas y acogida de visitantes a la entrada de los parques. Imprescindible dominio de francés e inglés.

Parking: Acogida y asistencia de los visitantes en el parking. Necesario conocimiento de francés.
-Venta:

Boutiques: Control de caja y stocks, venta y asistencia a los visitantes en las boutiques de los hoteles, de los parques y del centro de diversión.
-Animación:

Atracciones: Acogida, asistencia y entretenimiento de los visitantes.
-Park support:

Mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes. Necesarios conocimientos de francés.


ES IMPRESCINDIBLE TENER CONOCIMIENTOS DE FRANCES PARA TODOS LOS PUESTOS

CONDICIONES LABORALES:
Salario: 1321.05 euros brutos/mes (35 horas semanales, 5 días a la semana).
Comidas: 3-4 € de media en las cafeterías de la empresa a cargo del trabajador.
Transporte diario: La empresa reembolsa el 65% del precio del bono mensual de transporte.
Gastos de desplazamiento: Se reembolsan los gastos de desplazamiento entre el país de origen y París. Máximo 76, 22 € para los temporales (a justificar).
Alojamiento: Si es necesario, la empresa proporciona un alojamiento totalmente equipado en las proximidades del lugar de trabajo. El costo del alquiler mensual es de 259 € en habitación compartida. Fianza de 200 € .
Seguridad Social: El sistema de Seguridad Social francés ofrece una cobertura médica bastante completa y devuelve una parte de los gastos médicos. La empresa informará sobre este aspecto a los seleccionados.

Si te interesa participar en la selección que se llevará a cabo en Zaragoza los días 4 y 5 de junio, ponte en contacto con el servicio Eures de ZARAGOZA en el tel. 976 421 232 o envía tu CV a:
eures-zaragoza.vieitez@inem.es
eures-zaragoza.garcia@inem.es

Hasta el 3 de junio de 2009 a las 12 h.